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工作场所照明:微波感应开关才是前进的方向

作者 : 海森智能科技 文章来源 : 海森智能 更新日期:

许多研究已经证实,当人们在环境中感到舒适时,他们往往会更有生产力。这支持在工作场所中微波感应开关的照明方法。


未来的光源将不仅要提供能源效率,还必须提供更多的能源。他们将需要帮助那些在自己的光照下生活和工作的人,并赋予他们一种普遍的幸福感。这将导致他们的生产力提高。


在本文中,小海将研究许多现代工作场所中的问题,并查看如何解决这些问题。


当前工作场所无法提供微波感应开关的照明

尽管LED革命已经遍及许多工作场所,但一些办公室仍保留白炽灯泡作为其主要照明手段。白炽灯照明是一项非常古老的技术,其建成时并未考虑人类的“ 昼夜节律 ”。

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如果您正在寻找理想的照明方案以提高工作人员的生产率,那么您将需要一些照明计划,例如昼夜节律调节,可调谐的温暖照明,温暖的调光和“光谱调光”(调光光谱的功率分布)。


LED照明设备还具有出色的发光效率,这显然有助于帮助工人查看周围的情况。它们采用LED板条,适合工作场所的长度,并包括允许它们以直角旋转的附件。


西北太平洋国家图书馆在2016年进行的一项研究得出的结论是,人们通常更喜欢红色饱和度更高的照明。这意味着提供尽可能接近100的显色性的灯。


研究人员一致认为,通常在工作场所发现的CRI 80额定光与普通人的喜好相冲突。此光谱可产生更自然的肤色,更温暖的木色调和增强的物体振动感-很容易看出为什么它是工人的最爱!


微波感应开关照明的好处:幸福带来生产力

企业仍然没有得到有关照明重要性的信息。Lux提供的信息图表显示,企业每花费1英镑,就会花费:员工成本90便士,建筑成本9便士和能源成本1便士。


乍一看,您可能会觉得这很正确:微波感应开关照明足以有效地降低成本。当然,由于维护员工如此重要,因此企业最好将内部支出的大部分资金(90%)投入到员工身上。

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但是,当您探究如何以及为什么要在员工身上花这么多钱时,照明资金不足的问题就显而易见了。


“维持员工”主要是由于员工流失率高,旷工造成的时间浪费以及员工士气低落造成的财务损失。


传统的方法是说“工作并不意味着乐趣”。但是,最新颖的思想流派认为工作应该很有趣-因为它可以提高生产率并增加收入。


因此,微波感应开关照明可以在工作环境中创造出具有创意的新想法。在这种情况下,如果您是企业主或雇员,请考虑如何考虑为工作场所实施改进的照明方案。


微波感应开关照明并非以“多合一”的包装形式出现。您必须设计一个定制系统以适合您的特定工作场所。而且,如果您成功实施微波感应开关照明,那么您一定会在心情和生产力上看到好处!


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